PT PP (Persero) Tbk, a well know National Construction and Investment company with great experienced of creating prestigous building, infrastructures and EPC in region, invites qualified candidates to fulfill the position as follows:
1. FRESH GRADUATE CIVIL ENGINEERING (MET-PRO)
2. FRESH GRADUATE ELECTRO ENGINEERING (ME)
3. FRESH GRADUATE ACCOUNTANCY (SAK)
4. FRESH GRADUATE PSYCHOLOGY (HRO)
5. FRESH GRADUATE INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
6. FRESH GRADUATE SECRETARY (SEC)
General Requirements:
1. Male (1,2,3,4,5) / Female (1,2,3,4,5,6), good health, maximum age of 26 years old
2. Bachelor/Master Degree in Civil Engineering (1), Electro Engineering (2), Accountancy (3), Psychology (4), Information Technology (5), and Diploma Degree in Secretarial (6)
3. GPA score minimum of 3.00
4. Having experienced in campus organization
5. TOEFL/TOEFL Prediction >450, or IELTS >4.5, or TOEIC >500
6. Must be able to work in all our project areas (all over Indonesia & abroad)
Please apply and upload your comprehensive resume as one file in PDF format, which includes cover letter, CV, photo, academic transcript, and academic certificate to our online recruitment system:
Friday, January 24, 2014
Thursday, January 23, 2014
Waskita Karya
Waskita Karya
is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry
with wide range activities: highways, bridges, ports, airports,
buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities. We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets.
We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have Management Trainee opportunities in the following area:
1. Major in Civil Engineering (CE)
2. Major in Architectural Engineering (AE)
3. Electrical Engineering Major in High Voltage (EE)
4. Major in Mechanical Engineering (ME)
5. Major in Geodesy Engineering (GE)
6. Public Health Major in Health Safety & Environmental (PHE)
7. Major in Accounting (ACC)
8. Major in Financial Management (FM)
Requirements:
1. Fresh Graduate with maximum 25 years old
2. Bachelor Degree (S1) and Diploma III (D3) from Reputable University with minimum GPA of
2.75
3. Graduated from Reputable Universities
4. Willing to be based anywhere in Indonesia / Overseas (Middle East)
5. Interested in construction industry
6. A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal
and organizational goal
7. Download and Filled form Registration MT 2014. Choose Menu Human Capital and Click
Recruitment MT at www.waskita.co.id
Send your Application Letter, CV, Recent Photograph (4x6), Copy S1 or D3 Certificate, Copy of Academic Transcript, and form Registration MT 2014 (Ms. Excel) to: hrd@waskita.co.id
Closing date: January 24th, 2014
We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have Management Trainee opportunities in the following area:
1. Major in Civil Engineering (CE)
2. Major in Architectural Engineering (AE)
3. Electrical Engineering Major in High Voltage (EE)
4. Major in Mechanical Engineering (ME)
5. Major in Geodesy Engineering (GE)
6. Public Health Major in Health Safety & Environmental (PHE)
7. Major in Accounting (ACC)
8. Major in Financial Management (FM)
Requirements:
1. Fresh Graduate with maximum 25 years old
2. Bachelor Degree (S1) and Diploma III (D3) from Reputable University with minimum GPA of
2.75
3. Graduated from Reputable Universities
4. Willing to be based anywhere in Indonesia / Overseas (Middle East)
5. Interested in construction industry
6. A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal
and organizational goal
7. Download and Filled form Registration MT 2014. Choose Menu Human Capital and Click
Recruitment MT at www.waskita.co.id
Send your Application Letter, CV, Recent Photograph (4x6), Copy S1 or D3 Certificate, Copy of Academic Transcript, and form Registration MT 2014 (Ms. Excel) to: hrd@waskita.co.id
Closing date: January 24th, 2014
PT. Krakatau Steel Tbk.
PT. Krakatau Posco is a JVCo. (Joint Venture Company) between PT. Krakatau Steel Tbk. and POSCO Korea that have experience on steelmaker manufacturing. , expected
to start production early 2014 to early stage development. Construction
of the plant construction began on July 1, 2011, marked by the erection
of the project's first pole in the region Cilegon, Krakatau Steel
Industry, which was attended by Vice President Boediono.
They synergize strengthens of both company:
I. KRAKATAU STEEL: (www.krakatausteel.com)
- No.1 Integrated Steelmaker in South East Asia
- Integrated Up & Down stream Production Facilities
- Cooperate with Government & local community
II. POSCO: (www.posco.com)
- No.3 Steelmaker in the World.
- No.1 most competitive global steelmaker.
- World-class technology.
- Top 200 Global Companies, at rank 153rd (Forbes 2008, 2009).
PT. KRAKATAU POSCO will reach capacity total about 6 million tons/year when finish the second phase of construction at 2014. Products of the company will consist of Slab, Plate, and Hot Rolled Coil (HRC). Company will constructed on Cilegon, Banten, bilaboong.com and will need investment about USD 6 billion.
FRESH GRADUATED :
TAX AND INSURANCE
EXPERIENCED :
SENIOR ELECTRICAL ENGINEER
They synergize strengthens of both company:
I. KRAKATAU STEEL: (www.krakatausteel.com)
- No.1 Integrated Steelmaker in South East Asia
- Integrated Up & Down stream Production Facilities
- Cooperate with Government & local community
II. POSCO: (www.posco.com)
- No.3 Steelmaker in the World.
- No.1 most competitive global steelmaker.
- World-class technology.
- Top 200 Global Companies, at rank 153rd (Forbes 2008, 2009).
PT. KRAKATAU POSCO will reach capacity total about 6 million tons/year when finish the second phase of construction at 2014. Products of the company will consist of Slab, Plate, and Hot Rolled Coil (HRC). Company will constructed on Cilegon, Banten, bilaboong.com and will need investment about USD 6 billion.
FRESH GRADUATED :
TAX AND INSURANCE
- Male
- Age : Max. 25 years old
- Familiar with Indonesian Taxation (preferably hold Brevet A & B)
- Fluent in English
- Familiar with Accounting and Tax Program (e.g. ACCURATE, eSPT)
EXPERIENCED :
SENIOR ELECTRICAL ENGINEER
- Male
- Age : Min 50 years old
- Academy (D3) Electrical Engineering
- Has experience in Electrical Power System Technical & Management min. 20 years in PLN
- Has good relationship with PLN
- Fluent in English
- Retirees are welcome to apply
- Ages max. 35 years old
- Min. Diploma (preferable majoring Korean Literature)
- Fluent in Korean (written and oral)
- Has experience in Korean company min. 1 year
- Willing to work in Cilegon
- Willing to be assigned to South Korea for assissting employee’s training
- Male/Female
- Age : Max. 35 years old
- Minimum bachelor degree in Occupational Health & Safety (K3)
- Minimum 3 years experience as occupational helath & safety supervisor, preferably in manufacture
- Fluent in English (oral and written)
- General AK3 certification (health, safety and hygiene)
- HYPERKES certification will be an advantage
- Male
- Age : Max. 36 years old
- Minimum D3
- Has Garda Madya certification
- Has experience in Security Management System and making official report of investigation (BAP) min. 3 years
- Has intelligent course/training
- Able to coordinate with security institution (police, army, or NGO)
- Familiar with MS Office (word, excel)
- Willing to work shift
- Has high discipline and security alertness
- Carefully and assertive
- Can work underpressure
- Male
- Age : max 35 years old
- Has experience in audit min 5 years
- Min. bachelor degree majoring Industrial engineering or Accounting
- Preferably hold audit certification
- Male
- Age : max. 26 years old
- Minimum Senior High School Graduates
- Minimum height 165 cms, weight proportional
- Has experience as gate security min 1 year
- Has Garda Pratama certification
- Has ability in self-defense (bela diri)
- Willingness to work on shift schedule
- Male
- Age : max. 30 years old
- Min. Bachelor degree majoring Material/Metallurgy or Industrial Engineering
- Prefer has experience in quality design and product service min. 2 years
- Good presentation skill
- Fluent in English
- Preferably fluent in Korean
- Familiar with Quality Management System
- Male
- Age : Max. 30 years old
- Min. Bachelor degree majoring Material/Metallurgy
- Prefer has experience in Non-Destructive Testing (NDT) min. 2 years
- Good presentation skill
- Fluent in English
- Familiar with Quality Management System
- ASNT-NDT Levet III Certificate
- Min. Bachelor degree
- Preferably has 2 years experience as Business analyst
- Fluent in English (oral and written)
- Preferably also fluent in Korean
- Good presentation skill
- In-depth knowledge of Microsoft Office
- Good understanding of Strategic Planning Process
- Age : Max. 35 years old
- Min. Diploma degree
- Has experience in building maintenance min. 2 years
- Has ability in handling complex building
- Fluent in English
- Computer literate (Ms. Office application and AutoCAD)
- Male/Female
- Age : Max. 30 years old
- Minimal Bachelor degree majoring Accounting, Finance Management, or Industrial Engineering
- Preferably has experience in budgeting or finance
- Fluent in English
- Fresh graduates are encouraged to apply
- Male or female
- Ages : max. 30 years old
- Bachelor degree (Business management or Engineering)
- Has experience in material and service procurement min. 2 years
- Strong persuasion and negotiation skill
- Knowledge in Industrial business regulation and contract
- Fluent in English
- Familiar with procurement inf. system
PT Wijaya Karya (Persero), or commonly named WIKA
Established on March 11, 1960, PT Wijaya Karya (Persero), or commonly named WIKA, one of the state owned enterprises. The continuous growth, which PT Wijaya Karya (WIKA)
Indonesia has established for more than forty years, is a succsess
story that reflects the towering commitment and hard work of its
workforce. Entering the 21st century, WIKA strives to advance its performance in every aspect, starting from the Management, Human Resources, to more highly structured innovation and technology.
PT WIKA Realty, a subsidiary of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. moving in the field of Real Estate, Property Management and Construction requires energy potential for the position:
Estimator / QS ME
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Persyaratan :
Persyaratan :
Persyaratan :
Deskripsi : Melaksanakan kegiatan bauran pemasaran dan berkoordinasi dengan tim marketing kawasan dalam pencapaian target pesanan yang telah ditetapkan.
Persyaratan :
Kualifikasi :
Kualifikasi :
Persyaratan :
PT WIKA Realty, a subsidiary of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. moving in the field of Real Estate, Property Management and Construction requires energy potential for the position:
Estimator / QS ME
Kualifikasi :
- Minimal S1 Teknik Elektro, IPK Min.2.75
- Mampu membaca gambar dan menghitung detail volume pekerjaan MEP.
- Mampu membuat analisa harga satuan dan metode kerja.
- Menguasai AutoCAD, Ms. Office & Ms. Project
- Berpengalaman menangani proyek high rise
- Tekun, teliti dan mempunyai analisa yang baik
- Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
- Pria usia maksimal 35 tahun.
- Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitektur, IPK minimal 2.75
- Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
- Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
- Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Persyaratan :
- Pria
- Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
- Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
- Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
- Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
- Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
- ·Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing
Deskripsi : Melaksanakan kegiatan bauran pemasaran dan berkoordinasi dengan tim marketing kawasan dalam pencapaian target pesanan yang telah ditetapkan.
Persyaratan :
- Pendidikan min. D3 dengan background Marketing.
- Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun.
- Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing.
- Komunikasi & leadership baik, networking luas.
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik elektro
- Berpengalaman di proyek konstruksi high rise / konsultan perencana minimal 3 tahun
- Mampu membuat rancangan / design pekerjaan MEP beserta perhitungan teknisnya.
- Mampu melakukan evaluasi dan optimasi pekerjaan MEP
- Tekun, teliti dan mempunyai kemampuan analisa yang baik.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Kualifikasi :
- Pria /wanita usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3 dengan background marketing
- Berpenampilan menarik .
- Menguasai marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing
- Pengalaman sebagai marketing manager / marketing supervisor diutamakan real estate min. 2 tahun
- Komunikasi dan leadership baik, networking luas
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Arsitektur
- IPK minimal 2.75
- Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun.
- Memiliki kemampuan analisa, perencanaan, konsep, desain yang baik
- Menguasai program desain seperti AutoCAD, Sketchup, 3DsMax dll
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
PT. Bukaka Teknik Utama
PT. Bukaka Teknik Utama is a
leading national company in the design-build engineering, construction,
and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications.
Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve
employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.
Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.
The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:
1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )
a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )
a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )
a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
4. CORPORATE SECRETARY ( KODE POSISI: SC )
a. Wanita. Usia minimal 26 tahun
b. Pendidikan S1 semua jurusan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Secretarial skills baik
e. Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
f. Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
g. Fasih berbahasa inggris
h. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah
5. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja
6. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Minimal lulusan SMK Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
7. SUPERVISOR PRODUKSI ( KODE POSISI: SPR )
1. Pria. Usia 23 sampai 25 tahun
2. Lulusan S1 Teknik Mesin
3. Menguasai Microsoft Office, Autocad
4. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
5. Berjiwa pemimpin, mampu bekerja secara tim
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Menguasai proses cutting dan assembling
8. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, merupakan nilai tambah
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke mawaddah@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 30 Januari 2014.
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi
Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.
The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:
1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )
a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )
a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )
a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
4. CORPORATE SECRETARY ( KODE POSISI: SC )
a. Wanita. Usia minimal 26 tahun
b. Pendidikan S1 semua jurusan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Secretarial skills baik
e. Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
f. Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
g. Fasih berbahasa inggris
h. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah
5. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja
6. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Minimal lulusan SMK Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
7. SUPERVISOR PRODUKSI ( KODE POSISI: SPR )
1. Pria. Usia 23 sampai 25 tahun
2. Lulusan S1 Teknik Mesin
3. Menguasai Microsoft Office, Autocad
4. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
5. Berjiwa pemimpin, mampu bekerja secara tim
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Menguasai proses cutting dan assembling
8. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, merupakan nilai tambah
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke mawaddah@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 30 Januari 2014.
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi
Tiki Jalur Nugraha Ekakurir or JNE
Tiki Jalur Nugraha Ekakurir or JNE
Was established in 1990 and initiated its presence through serving the
people in the field of customs, especially import over time-sensitive
shipment by incorporating “rush handling’ warehouse.
JNE’s Service reliability, which is consistent and accountable for more than two decade has created high credibility as well as trust among the business partners, which keep increasing. Increment of foreign investement in the 90s, domestic economic growth, development of information technology as well as innovative product diversification, has purshed JNE to keep growing and prove its performance in the business environment as well as Indonesian Communities.
In line with the development of business world and changes in the modern community lifestyle, request for time-sensitive shipment handling has been no longer limited to small packages and documents. Rather, it also includes cargo handling, transportation, logistics and distribution. Realizing the said challenges and opportunities, JNE keep on developing its network from big cities down to all remote areas of Indonesia. At present, supported by thousands of trained Human Resources, JNE has successfully established more than 1,500 points or service spread all over the country.
Reinforcement of Human Resources and utilization of technology, information and communication becomes the main factor in developing JNE. X-Ray mechine, GPS, CCTV, On-line system up to satellite Communication Device has been the important supporting device in creating the absolute shipment speed and security. Achievement and commitment of JNE is proven through winning of different kinds of awards as ISO 9001:2008 Certification upon the quality management system
We are currently looking for candidates who have core competency: Achievement Orientation, Integrated and Customer Service Orientation for this following position :
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Jakarta
Requirements :
Written application and CV to the mail sent not later than 06 February 2014 to :
odp@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Jakarta
Requirements :
Written application and CV to the mail sent not later than 06 February 2014 to :
odp@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
JNE’s Service reliability, which is consistent and accountable for more than two decade has created high credibility as well as trust among the business partners, which keep increasing. Increment of foreign investement in the 90s, domestic economic growth, development of information technology as well as innovative product diversification, has purshed JNE to keep growing and prove its performance in the business environment as well as Indonesian Communities.
In line with the development of business world and changes in the modern community lifestyle, request for time-sensitive shipment handling has been no longer limited to small packages and documents. Rather, it also includes cargo handling, transportation, logistics and distribution. Realizing the said challenges and opportunities, JNE keep on developing its network from big cities down to all remote areas of Indonesia. At present, supported by thousands of trained Human Resources, JNE has successfully established more than 1,500 points or service spread all over the country.
Reinforcement of Human Resources and utilization of technology, information and communication becomes the main factor in developing JNE. X-Ray mechine, GPS, CCTV, On-line system up to satellite Communication Device has been the important supporting device in creating the absolute shipment speed and security. Achievement and commitment of JNE is proven through winning of different kinds of awards as ISO 9001:2008 Certification upon the quality management system
We are currently looking for candidates who have core competency: Achievement Orientation, Integrated and Customer Service Orientation for this following position :
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Jakarta
Requirements :
- Male and Female with min 25 years old and max 32 years old
- Min S1 from any background with min GPA 3.00 (Accounting, Business & Financ, IT, Sales & Marketing)
- Having work experience min 2 (two) years - min Head Unit level
- Fluent in English (oral and written) with min TOEFL 450 (TOEFL valid certification must be attached)
- Able to operate computer, min Ms. Office programs
- Having good initiate, communication, managerial, presentation and analytical skill
- Having customer service orientation, integrity, and achievement orientation personnel attitude
- Able to work under pressure and able to reach target
- Willing to go to business trip
- Willing to be posted in all around Indonesia
Written application and CV to the mail sent not later than 06 February 2014 to :
odp@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Jakarta
Requirements :
- Male and Female with min 25 years old and max 32 years old
- Min S1/S2 from any background with min GPA 3.00 (prefer from Logistic/Transportation background)
- Having work experience min 2 (two) years - min Head Unit Level
- Fluent in English (oral and written) with min. TOEFL 450 (TOEFL valid certification must be attached )
- Able to operate computer, min Ms. Office programs
- Having good initiate, communication, managerial, presentation and analytical skill
- Having achievement orientation, impact & influence, relationship building and developing others personnel attitude
- Able to work under pressure and able to reach target
- Willing to go to business trip
- Willing to be posted in all around Indonesia
Written application and CV to the mail sent not later than 06 February 2014 to :
odp@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
PT Manulife Aset Manajemen Indonesia (MAMI)
Established in 1996, PT Manulife Aset Manajemen Indonesia (MAMI), a member of Manulife Financial, offers investment management and mutual fund products in Indonesia.
Since its establishment, the company has consistently maintained its
position as one of the leading investment management companies in the
Indonesian mutual fund and discretionary fund industry, with assets under management of IDR 44.3 Trillion as of December 2013.
MAMI has a range of 18 mutual funds comprising of Fixed Income, Equity (including Sharia Equity), Balanced, and Money Market and Protected Fund products, supported by its professional and experienced investment teams. MAMI was the first investment management company in Indonesia to launch an equity fund, named Manulife Institutional Equity Fund, specifically for institutional investors. MAMI was also the first investment management company in Indonesia to launch an equity fund denominated in US dollars, the Manulife Greater Indonesia Fund. MAMI is part of Manulife Asset Management, the global asset management arm of Manulife Financial.
Investment Professional Leadership Program (IPLP)
Program Highlights
Investment Professional Leadership Program is designed to develop talented graduates to be future investment professionals. During a 24-months period, our management trainees will rotate to different departments and functions, learning the details of a fascinating-yet-complex and fast-moving business. They will be involved in day-to-day operation, special projects, corporate events, client interactions … and a lot more! On top of that, they will also go through structured learning programs, attain specific professional designations and conduct review presentations. Each management trainee will be mentored by a senior executive. Human Resources will oversee the rotation, development and compensation of our management trainees. There will be regular and continual dialogues with our young talents to support and ensure their progression. Upon graduation, they will be placed in supervisory positions. All in all, it will be a stretching and fulfilling 24 months!
The Candidate We Look For
Academic & Organizational Background
Application Deadline : 21st February 2014
Selection Process : 4th week of February 2014
The selection process typically includes written tests, interviews, case studies, online tests and presentations.
Please send your resume to : MAMI_Recruitment_id@manulifeam.com --- Update : Wednesday, January 22, 2014
MAMI has a range of 18 mutual funds comprising of Fixed Income, Equity (including Sharia Equity), Balanced, and Money Market and Protected Fund products, supported by its professional and experienced investment teams. MAMI was the first investment management company in Indonesia to launch an equity fund, named Manulife Institutional Equity Fund, specifically for institutional investors. MAMI was also the first investment management company in Indonesia to launch an equity fund denominated in US dollars, the Manulife Greater Indonesia Fund. MAMI is part of Manulife Asset Management, the global asset management arm of Manulife Financial.
Investment Professional Leadership Program (IPLP)
Program Highlights
Investment Professional Leadership Program is designed to develop talented graduates to be future investment professionals. During a 24-months period, our management trainees will rotate to different departments and functions, learning the details of a fascinating-yet-complex and fast-moving business. They will be involved in day-to-day operation, special projects, corporate events, client interactions … and a lot more! On top of that, they will also go through structured learning programs, attain specific professional designations and conduct review presentations. Each management trainee will be mentored by a senior executive. Human Resources will oversee the rotation, development and compensation of our management trainees. There will be regular and continual dialogues with our young talents to support and ensure their progression. Upon graduation, they will be placed in supervisory positions. All in all, it will be a stretching and fulfilling 24 months!
The Candidate We Look For
Academic & Organizational Background
- Master's Degree holders from reputable universities with a 3.50 (out of 4.00) min. GPA
- Fluency in conversing, presenting and debating in English
- Other language(s) proficiency is an advantage
- Award/research/recognition/work published is an advantage
- Held leadership roles in organizations or events
- Affinity for Financial Industry, especially Asset Management
- Professional “can do” attitude and openness towards a dynamic work environment
- Motivation, enthusiasm and drive for success
- Strong analytical skills and ability to resolve complexity
- Interpersonal skills to effectively work in a team
Application Deadline : 21st February 2014
Selection Process : 4th week of February 2014
The selection process typically includes written tests, interviews, case studies, online tests and presentations.
Please send your resume to : MAMI_Recruitment_id@manulifeam.com --- Update : Wednesday, January 22, 2014
PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk (BNI)
On 28 November 1996, PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk (BNI) and PT Asuransi Jiwasraya jointly set up a life insurance company under the name of PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya atau BNI Jiwasraya, which provides a range of insurance products such as Life Insurance, Health Insurance , Personal Accident Insurance, Annuity and Pension. Establishment of an insurance company
is in line with the needs of BNI to provide integrated services and
financial services for all its customers (one-stop financial services).
Along with the dynamic development of BNI Jiwasraya, the composition of its shareholding underwent a change. In 2004 a majority shareholding in the hands of BNI, the company name changed to PT BNI Life Insurance (BNI Life). Transformation is followed by the logo change and the development of products that are more innovative, such as severance pay and insurance products combined insurance products with investment protection (unit-linked).
BNI Life currently has 4 channels of distribution, namely Agency, Bancassurance, Employee Benefits and Sharia. Agency sold through agents who market individual products. Bancassurance is sold through a network of BNI. Employee Benefits market group insurance products to companies. While Islamic insurance products to both individuals or a collection of Islamic system.
BNI Life is looking for :
Regional Sales Trainer
(Medan,Palembang, Padang, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Makassar, Manado, Papua, Denpasar)
Special Requirements:
Responsibilities:
Membantu pimpinan Unit Provider Helpdesk dalam merencanakan dan melaksanakan semua hal yang berhubungan dengan kegiatan pre-autorization (permintaan jaminan di Provider Help Desk)
Mengelola komunikasi dengan (dari & kepada) pihak penyedia Pelayanan sehubungan dengan penertiban Surat Jaminan
Special Requirements:
Responsibilities:
Responsibilities:
Requirements:
Requirements:
Lamaran dapat ditujukan ke alamat:
hrd@bni-life.co.id
atau
PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910
Along with the dynamic development of BNI Jiwasraya, the composition of its shareholding underwent a change. In 2004 a majority shareholding in the hands of BNI, the company name changed to PT BNI Life Insurance (BNI Life). Transformation is followed by the logo change and the development of products that are more innovative, such as severance pay and insurance products combined insurance products with investment protection (unit-linked).
BNI Life currently has 4 channels of distribution, namely Agency, Bancassurance, Employee Benefits and Sharia. Agency sold through agents who market individual products. Bancassurance is sold through a network of BNI. Employee Benefits market group insurance products to companies. While Islamic insurance products to both individuals or a collection of Islamic system.
BNI Life is looking for :
Regional Sales Trainer
(Medan,Palembang, Padang, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Makassar, Manado, Papua, Denpasar)
Special Requirements:
- Pendidikan Min. S1 semua jurusan
- Pengalaman Min. 2 tahun di perusahaan Asuransi Jiwa/Financial
- Persyaratan:
- Jenis Kelamin: Laki–laki/Perempuan
- Usia: 27 - 35 tahun
- Cekatan, Inisiatif, Berpenampilan menarik, Jujur, Kreatif, Fleksibel
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Motivator & Target Oriented
- Bahasa Inggris aktif
- Kemampuan Komunikasi baik
- Persuasif
- Mengerti konsep dasar Asuransi Jiwa
- Mengerti teknik presentasi dengan baik
- Menguasai power point
Responsibilities:
Membantu pimpinan Unit Provider Helpdesk dalam merencanakan dan melaksanakan semua hal yang berhubungan dengan kegiatan pre-autorization (permintaan jaminan di Provider Help Desk)
Mengelola komunikasi dengan (dari & kepada) pihak penyedia Pelayanan sehubungan dengan penertiban Surat Jaminan
Special Requirements:
- Jenis Kelamin: Laki–laki/Perempuan
- Pendidikan: D3/S1
- Jurusan: Akademi Perawatan/Kesehatan Masyaraka
- Pengalaman Kerja : Min. 2 tahun
- Memiliki interpersonal relationship yang baik
- Memiliki kemampuan untuk membantu (sociality)
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Memiliki pengetahuan tentang kesehatan dan medis
- Memiliki pengetahuan tentang pelayanan
Responsibilities:
- Proses penambahan peserta Askes
- Proses pengurangan peserta Askes
- Proses perubahan plan Askes
- Penambahan peserta Bundling Product & Co-Insurance
- Konfirmasi penolakan peserta Bundling Product & Co-Insurance
- Refund kontribusi peserta Bundling Product & Co-Insurance
- Melakukan administrasi kepesertaan ke Co-Insurance
- Handling complain Internal maupun eksternal
- Jenis Kelamin: Laki–laki
- Usia: 23 - 35 tahun
- Pendidikan: S1, Jurusan: Farmasi/Kesehatan Masyarakat
- Pengalaman Kerja: Min. 2 tahun
- Kompetensi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara teamwork
- Dapat mengoperasikan MS Office
- Mengetahui alur proses Asuransi kesehatan
Responsibilities:
- Melaksanakan fungsi administrasi di Unit Bisnis In Branch – Emerald
- Koordinasi dengan unit–unit terkait di internal perusahaan untuk memastikan proses operasional bisnis berjalan sesuai dengan kerjasama
- Membantu manager dalam melakukan Strategic Marketing
- Laki – laki/Perempuan
- Usia: 26 - 35 tahun
- Pendidikan : S1 Semua Jurusan
- Pengalaman Kerja: Min. 2 tahun
- Kompetensi:
- Memiliki kemampuan tinggi di administrasi
- Menguasai Microsoft office (Excel, word, powerpoint)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki analisis dan strategic yang baik
Requirements:
- Pria atau Wanita
- Usia: 25-35 tahun
- Pendidikan min. S1 Semua Jurusan (diutamakan Psikologi, MSDM, Hukum)
- IPK min. 3.00 dari PTN/PTS Terkenal
- Pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
- Keterampilan: Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint),
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan persuasif yang baik
- Memiliki Integritas yang tinggi
- Memiliki Inovasi, ide dan kreativitas yang cukup baik
- Mampu menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan cepat
- Memiliki penampilan yang rapi dan sopan
- Memiliki kemampuan menganalisa
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Bahasa Inggris Aktif
Requirements:
- Pria/ Wanita
- Usia: 22-35 Tahun
- Pendidikan Min. D3
- Jurusan: Ekonomi / Manajemen / Accounting
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Jujur, teliti, inisiatif, cermat/terampil, gesit, komunikatif, dapat bekerja sama dalam tim dan terbuka terhadap perubahan
- Memahami konsep layanan service excellent
- Menguasai pembuatan laporan dengan menggunakan MS Excel
- Terampil dalam manajemen kearsipan
- Terampil dalam surat menyurat
- Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif)
- Menguasai pembuatan diagram flow dengan Microsoft Visio
Lamaran dapat ditujukan ke alamat:
hrd@bni-life.co.id
atau
PT BNI Life Insurance
Unit Kerja HR & GA
BNI Life Tower
The Landmark Center 21st Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910
PT Aplikanusa Lintasarta,
PT Aplikanusa Lintasarta, known as Lintasarta, was founded on April 4, 1988 as a private company. Lintasarta
has been growing to be the leading data communication and value added
services provider in Indonesia for any industrial sectors.
Lintasarta is extending its telecommunications network to all the primary cities in Indonesia. On a larger scale, Lintasarta has entered into cooperative agreements with global telecommunication companies such as Equant, and Hutchison Corporate Access. These enabled Lintasarta acted as a global player for decades to come.
NETWORK OPERATION STAFF
Kualifikasi Teknis :
Job Description:
Bertanggung jawab terhadap sistem dan infrastruktur IT, termasuk didalamnya aspek manajemen proyek pengembangan dan operasional (sistem, infrastruktur, dan database) untuk membangun maupun mengubah sistem IT sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.
Kualifikasi Teknis :
Kualifikasi Teknis :
(Lokasi Kerja: Medan, Sumatera Utara)
Deskripsi Tugas :
Lintasarta is extending its telecommunications network to all the primary cities in Indonesia. On a larger scale, Lintasarta has entered into cooperative agreements with global telecommunication companies such as Equant, and Hutchison Corporate Access. These enabled Lintasarta acted as a global player for decades to come.
NETWORK OPERATION STAFF
Kualifikasi Teknis :
- Menguasai Sistem Komunikasi Data, komunikasi Wireline dan Wireless, termasuk VSAT
- Mengetahui konsep dasar komunikasi data
- Memahami Network Management System
- WAN Protocol (FR, ATM, IP, MPLS)
- Memahami penggunaan alat ukur
- Memahami IP Network Management, Topologi Jaringan, TCP/IP Network, IP v4 and IP v6 , setting LAN/WAN Protocol, internet security
- Memahami Perangkat Switching
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Memahami Konfigurasi Router
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan Bahasa Inggris aktif
- Kemampuan presentasi
- Practical learning
- Inisiatif & Inovasi
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
- Kemampuan bekerja sama
- S1 Teknik Elektro / Telekomunikasi
- IPK minimal 2,90
Job Description:
Bertanggung jawab terhadap sistem dan infrastruktur IT, termasuk didalamnya aspek manajemen proyek pengembangan dan operasional (sistem, infrastruktur, dan database) untuk membangun maupun mengubah sistem IT sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.
Kualifikasi Teknis :
- Memahami proses bisnis dari jasa-jasa Lintasarta
- Memahami sistem IT dan juga E-Company
- Memiliki konsep pemrograman yang baik
- Menguasai konsep database Entity Relationship
- Menguasai konsep SQL
- Menguasai salah satu RDBMS: MySQL, PostgreSQL, Oracle (Oracle lebih diutamakan)
- Menguasai salah satu programming language: Java, Dot net, PHP
- Kemampuan komunikasiKemampuan Bahasa Inggris aktif
- Kemampuan presentasi
- Practical learning
- Inisiatif & Inovasi
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
- Ketelitian
- Kemampuan analisa tingkat lanjut
- Kepekaan terhadap teknologi baru
- Kepedulian terhadap kualitas
- Kemampuan bekerja sama
- S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
- IPK minimal 2,90
Kualifikasi Teknis :
- Memiliki kemampuan-kemampuan teknis dasar yang terkait dengan industri Teknologi Informasi dan Telekomunikasi
- Memahami struktur organisasi dan proses bisnis di industri IT
- Mengetahui konsep mengenai persaingan bisnis dan kompetitor
- Memahami istilah dan angka-angka dalam financial statements, khususnya Cash Flow, Balance Sheet, Profit & Loss Statement
- Mampu mengoperasikan aplikasi-aplikasi Microsoft Office
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai balance scorecard
- Minimal 2 (dua) tahun
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan Bahasa Inggris aktif
- Kemampuan presentasi
- Fast learning
- Inisiatif dan inovasi
- Kemampuan menganalisa
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
- Kemampuan bekerja sama
- S1 Teknik Industri / S1 Manajemen / S2 Business Management
- IPK minimal 2,90
(Lokasi Kerja: Medan, Sumatera Utara)
Deskripsi Tugas :
- Memeriksa kebenaran dan kelengkapan semua permintaan pembayaran serta membuat bukti pengeluaran bank.
- Menyiapkan data / informasi transaksi antar perusahaan / afiliasi, rekonsiliasi, dan menyusun realisasi laporan keuangan konsolidasi.
- Memahami batasan dan peraturan dalam PSAK
- Mampu menggunakan aplikasi-aplikasi MS. Office
- Memahami jasa-jasa perusahaan serta pengelompokannya
- Mengetahui dan memahami sistem serta prosedur dari unit kerjanya
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif)
- Memahami materi Advance Accounting
- Mampu menyusun laporan keuangan konsolidasi
- Mampu menyusun Sistem Akuntansi
- Mampu bekerja sama dengan lingkungan kerja
- Ketelitian dan perhatian pada hal-hal detil
- Berinisiatif dan kreatif
- Komunikasi lisan maupun tulisan
- Kemampuan mengidentifikasi masalah dan mengusulkan / mengambil keputusan pemecahan masalah
- Orientasi kepada pelanggan
- Ketahanan terhadap stress
- Memiliki integritas tinggi
- Pemantauan hasil kerja
- S1 Ekonomi / Akuntansi
- IPK minimal 2,90
- Usia maksimal 30 tahun
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council
of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced
operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the
Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of
Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat
also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, www.bilaboong.com additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.
In line with its vision, become the premier sharia bank in Indonesia, dominant in the spiritual market and admired in the rational market, currently PT Bank Muamalat Indonesia Tbk invites the best candidates to join as following position which will based in :
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
MICRO UNIT MANAGER
Kualifikasi Umum:
Harap mencantumkan kode "UM-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.
-----------
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
UNIT FINANCING ANALYST STAFF
Kualifikasi Umum:
Harap mencantumkan kode "UFA-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.
------------
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
MICRO SALES STAFF
Kualifikasi Umum:
Harap mencantumkan kode "SL-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.
------------
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
MICRO SALES STAFF
Kualifikasi Umum:
Harap mencantumkan kode "COLL-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut..
---------------
DIBUTUHKAN KARYAWAN BANK MUAMALAT CAPEM DURI KOSAMBI
1. Relationship Manager Funding (RM-F)
2. Relationship Manager Lending (RM-L)
Kualifikasi Khusus:
Capem Duri Kosambi
Bank Muamalat Indonesia
Rukan Taman Semanan Indah Blok G No. 6, Duri Kosambi
Cengkareng - Jakarta Barat
Tlp : 021-54361054/56
Paling lambat 31 Januari 2014
Atau melalui e-mail (tuliskan nama posisi pada subjek e-mail): faisal.arifin@muamalatbank.com
--- Update : Wednesday, January 22, 2014
also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, www.bilaboong.com additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.
In line with its vision, become the premier sharia bank in Indonesia, dominant in the spiritual market and admired in the rational market, currently PT Bank Muamalat Indonesia Tbk invites the best candidates to join as following position which will based in :
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
MICRO UNIT MANAGER
Kualifikasi Umum:
- Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
- Untuk penempatan pada unit Ujung Berung, Subang, Sumedang dan Purwakarta.
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimum S1
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam atau 5 tahun pada posisi Micro Sales
- Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan
- Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan
- Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target
- Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Harap mencantumkan kode "UM-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.
-----------
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
UNIT FINANCING ANALYST STAFF
Kualifikasi Umum:
- Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
- Untuk penempatan pada unit Ujung Berung, Subang, Sumedang, Purwakarta, Garut, Soreang dan Lembang.
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimum D3
- Terbuka bagi fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam
- Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro
- Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target
- Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Harap mencantumkan kode "UFA-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.
------------
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
MICRO SALES STAFF
Kualifikasi Umum:
- Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
- Untuk penempatan pada unit Ujung Berung, Subang, Sumedang, Purwakarta, Garut, Soreang, Lembang dan Padalarang.
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimum D3
- Terbuka bagi fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam
- Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro
- Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target
- Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Harap mencantumkan kode "SL-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.
------------
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional untuk mengisi posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro di daerah Jawa Barat.
MICRO SALES STAFF
Kualifikasi Umum:
- Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
- Untuk penempatan pada unit Subang, Sumedang, Purwakarta, Garut.
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimum D3
- Terbuka bagi fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam
- Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro
- Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target
- Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Harap mencantumkan kode "COLL-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut..
---------------
DIBUTUHKAN KARYAWAN BANK MUAMALAT CAPEM DURI KOSAMBI
1. Relationship Manager Funding (RM-F)
2. Relationship Manager Lending (RM-L)
Kualifikasi Khusus:
- Pria/Wanita, memiliki intergritas tinggi
- Usia maksimal 30 thn
- Pendidikan minimal S1 semua Jurusan, dengan IPK min. 2.75
- Memiliki pengalaman dibidang Marketing (Asuransi / Perbankan) min 1 tahun (diutamakan)
- Memiliki networking (jaringan kerja) yang luas
- Berpenampilan menarik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara team work
- Mempunyai banyak relasi/kolega
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Word dan Excel
Capem Duri Kosambi
Bank Muamalat Indonesia
Rukan Taman Semanan Indah Blok G No. 6, Duri Kosambi
Cengkareng - Jakarta Barat
Tlp : 021-54361054/56
Paling lambat 31 Januari 2014
Atau melalui e-mail (tuliskan nama posisi pada subjek e-mail): faisal.arifin@muamalatbank.com
--- Update : Wednesday, January 22, 2014
PT Gajah Tunggal Terbuka
PT Gajah Tunggal Terbuka. The Group's principal activities are manufacturing and marketing tires and inner tubes for motorcycles, passenger cars, commercial cars, trucks, busses, sport utility vehicles,
off the road vehicles and industrial and heavy equipment vehicles. Its
products are marketed to both domestic and international markets,
including Australia, the United States and other countries in Asia and
Europe.
PT. Gajah Tunggal Tbk. Tire-Cord Division are a big tire-cord (one of tire reinforcement components) manufacturer company. A company member of Gajah Tunggal Group, located in Tangerang - Banten, looking for the following position :
QA/QC Officer
Responsibility
• Guarantee the compliance of products (as well as services and manufacturing processes) with the company's standards or those required by law.
Requirement
• Male or female
• Bachelor or Master degree from any engineering majorwith min GPA 3.0
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Preferably with QA/QC experience
• Focus on quality and detail
• Knowledge about management system and ISO quality system
• In-depth knowledge of quality tools and methods
• Knowledge of the company’s product, technology and environment
• Excellent verbal and written communication skills
• Willing to be located in Factory Tangerang
Production & Engineering Officer
Responsibility
• To organize, set up and optimize production, while observing specifications.
Requirement
• Male or female
• Diploma or Bachelor degree from mechanical, electrical, industrial or civil engineering with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Familiar with technical and electrical picture
• Familiar with AutoCad and PLC
• Highly motivated and willing to learn
• Willing to be located in Factory Tangerang
R&D Officer
Responsibility
• In charge of designing new products, developing new technologies and improving existing processes.
Requirement
• Male or female
• Bachelor or Master degree from mechanical, electrical, chemical, product design, physics, math or industrial with min GPA 3.0
• Fresh graduates are welcome
• Preferably with experience, especially from tire manufacturer
• Computer literate and Proficient in English
• Able to speak mandarin is an advantage
• Understand root cause analysis system and AutoCad
• Finite Element Analysis skill is an advantage
• Able to operate CATIA and MasterCAM CNC machine
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Factory Tangerang
Dosen Politeknik Gajah Tunggal
Responsibility
Main duties
• To engage in undergraduate teaching
• Lecture planning, preparation and research
• Checking and assessing student’s work
• Encouraging personal development
Requirement
• Male or Female
• Master degree from mechanical and/or electrical engineering with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome, preferably with experience in similar field
• Computer literate and Proficient in English
• Excellent presentation skill
• Written and verbal communication skill
• Willing to be located in Campuss Tangerang
Qualified candidates are invited to send CV (maximum size is 500KB) to: recruit@gt-tires.com (and please type the position as subject email) not later than February 13th, 2014
PT. Gajah Tunggal Tbk.
Attn. Recruitment Manager
Head Office :
Wisma Hayam Wuruk, 12A Floor
Jl. Hayam Wuruk No. 8
Jakarta Pusat 10120
Factory :
Jl. Gatot Subroto KM.7
DesaPasir Jaya, Kel. Pasir Jaya
Kec.Jati Uwung - Tangerang - Banten --- Update : Thursday, January 23, 2014
PT. Gajah Tunggal Tbk. Tire-Cord Division are a big tire-cord (one of tire reinforcement components) manufacturer company. A company member of Gajah Tunggal Group, located in Tangerang - Banten, looking for the following position :
QA/QC Officer
Responsibility
• Guarantee the compliance of products (as well as services and manufacturing processes) with the company's standards or those required by law.
Requirement
• Male or female
• Bachelor or Master degree from any engineering majorwith min GPA 3.0
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Preferably with QA/QC experience
• Focus on quality and detail
• Knowledge about management system and ISO quality system
• In-depth knowledge of quality tools and methods
• Knowledge of the company’s product, technology and environment
• Excellent verbal and written communication skills
• Willing to be located in Factory Tangerang
Production & Engineering Officer
Responsibility
• To organize, set up and optimize production, while observing specifications.
Requirement
• Male or female
• Diploma or Bachelor degree from mechanical, electrical, industrial or civil engineering with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Familiar with technical and electrical picture
• Familiar with AutoCad and PLC
• Highly motivated and willing to learn
• Willing to be located in Factory Tangerang
R&D Officer
Responsibility
• In charge of designing new products, developing new technologies and improving existing processes.
Requirement
• Male or female
• Bachelor or Master degree from mechanical, electrical, chemical, product design, physics, math or industrial with min GPA 3.0
• Fresh graduates are welcome
• Preferably with experience, especially from tire manufacturer
• Computer literate and Proficient in English
• Able to speak mandarin is an advantage
• Understand root cause analysis system and AutoCad
• Finite Element Analysis skill is an advantage
• Able to operate CATIA and MasterCAM CNC machine
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Factory Tangerang
Dosen Politeknik Gajah Tunggal
Responsibility
Main duties
• To engage in undergraduate teaching
• Lecture planning, preparation and research
• Checking and assessing student’s work
• Encouraging personal development
Requirement
• Male or Female
• Master degree from mechanical and/or electrical engineering with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome, preferably with experience in similar field
• Computer literate and Proficient in English
• Excellent presentation skill
• Written and verbal communication skill
• Willing to be located in Campuss Tangerang
Qualified candidates are invited to send CV (maximum size is 500KB) to: recruit@gt-tires.com (and please type the position as subject email) not later than February 13th, 2014
PT. Gajah Tunggal Tbk.
Attn. Recruitment Manager
Head Office :
Wisma Hayam Wuruk, 12A Floor
Jl. Hayam Wuruk No. 8
Jakarta Pusat 10120
Factory :
Jl. Gatot Subroto KM.7
DesaPasir Jaya, Kel. Pasir Jaya
Kec.Jati Uwung - Tangerang - Banten --- Update : Thursday, January 23, 2014
PT. Patra Nusa Data (PND),
PT. Patra Nusa Data (PND), Wich manages and promotes petroleum investment opportunities by compiling and value adding available petroleum data and information. High quality data has thus become more easily and quickly accessible.
Web Application (Programmer)
Job Location: BSD - Tangerang Selatan | Deadline: 28 Februari 2014
Job Description
Secretary GM & Director
Job Location: Taman Tekno - BSD | Deadline: 31 Januari 2014
Job Description
Email : recruitment@patranusa.com ; subject : SEC
Pos :
HRD Patra Nusa Data
Taman Tekno BSD Sektor XI Blok G2/1 Tangerang Selatan 15314
Accounting Staff
Job Location: BSD - Tangerang | Deadline: 31 Januari 2014
Requirement
Email : recruitment@patranusa.com Subject : ACC
Pos :
HRD PT. Patra Nusa Data
Taman Tekno BSD Sektor XI Blok G2/1 Tangerang Selatan 15314.
--- Update : Thursday, January 23, 2014
Web Application (Programmer)
Job Location: BSD - Tangerang Selatan | Deadline: 28 Februari 2014
Job Description
- Membuat/Mengembangkan/Maintenance Aplikasi/Software
- Lulusan S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Lainnya
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pengalaman Kerja sebagai Web Application Programmer Minimal 1 Tahun.
- Berpengalaman membuat aplikasi web database menggunakan vb.net / c#.net / asp.net/php/Java
- Menguasai HTML & Java Script
- Memahami Konsep RDBMS (Oracle, SQL Server).
- Mengerti Software GIS lebih Diutamakan
- Menyukai tantangan
- Dapat Bekerjasama Dalam tim
- Terbuka kesempatan bagi Fresh Graduate (Lulusan Fakultas/Jurusan IT)
Secretary GM & Director
Job Location: Taman Tekno - BSD | Deadline: 31 Januari 2014
Job Description
- Bertanggung jawab secara struktural kepada GM & Direktur, khususnya dalam memberikan dukungan kesekretariatan.
- Wanita ; usia 27 - 32 tahun.
- Lulusan min D3/S1 Sekretaris dengan pengalaman min 3 tahun.
- Mahir & mengusai komputer beserta aplikasi pendukung nya.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan sangat baik.
- Penempatan kerja di BSD - Tangerang Selatan.
Email : recruitment@patranusa.com ; subject : SEC
Pos :
HRD Patra Nusa Data
Taman Tekno BSD Sektor XI Blok G2/1 Tangerang Selatan 15314
Accounting Staff
Job Location: BSD - Tangerang | Deadline: 31 Januari 2014
Requirement
- Lulusan S1 Akuntasi.
- Menguasai Pelaksanaan Jurnal Accounting.
- Mampu membuat Laporan Keuangan.
- Memiliki kemampuan dalam bidang Perpajakan.
- Dapat Membuat Semua Laporan Perpajakan Pph 21, 23, 25 dan Tahunan.
- Kemampuan berkomunikasi baik.
- Dapat bekerja sama dalam tim.
- Sanggup bekerja di bawah tekanan.
- Berpenampilan menarik.
Email : recruitment@patranusa.com Subject : ACC
Pos :
HRD PT. Patra Nusa Data
Taman Tekno BSD Sektor XI Blok G2/1 Tangerang Selatan 15314.
--- Update : Thursday, January 23, 2014
Metrodata Electronics
Metrodata Electronics is one of the leading information technology companies in Indonesia and has built strategic alliances with world-class information technology
companies such as APC, BMC Software, CheckPoint, Cisco Systems, Citrix
Systems, DELL, EMC, Emerson Network Power, EPSON, Hewlett-Packard,
Hitachi Data Systems, IBM, Infor Global Solutions, K2, Kontinum, Lenovo,
Microsoft, Nucleus Software, Netscout, Oracle, Prometric, RSA Security,
SAP, Software AG, Sun Microsystems, Strategic Partner Solution, Symantec, Trend Micro, and VMWare.
As a fast growing business group in information and Internet technologies, METRODATA believes that, in addition to its technological infrastructure, human resources are the main assets. Therefore, from time to time, METRODATA may offer career opportunities to hard-working, creative and dynamic professionals who wish to join the group.
Below you can find a list of vacancies that are currently available. Find the best challenges and opportunities for advancement at METRODATA.
Sales Executive - Yogyakarta (SMI)
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Pesyaratan :
· Lulusan Diploma dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75
· Minimal 1 tahun pengalaman dan penjualan produk-produk IT, Smartphone dan Aksesories
· Memiliki hubungan baik dengan berbagai vendor/perusahaan IT, Smartphone dan Aksesories
· Kemampuan analisis yang baik untuk mengakomodir kebutuhan pelanggan
· Kemampuan mempengaruhi dan bernegosiasi yang baik.
· Bersedia ditempatkan di Yogjakarta
Business Manager (MII)
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Persyaratan :
· Minimal lulusan S1
· Umur maksimal 35 tahun
· Minimal pengamalan 3 tahun di bidang IT Business/System Integrator, dengan minimal 2 tahun di posisi managerial
· Memiliki hubungan atau jaringan yang baik dengan bisnis-bisnis utama di Indonesia, terutama di bidang industri manufacturing / retail
· Terbukti bisa mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan
· Terbukti memiliki kemampuan untuk mengembangkan produk dan strategi marketing serta dapat mengkomunikasikan saran-sarannya secara efektif kepada managemen.
· Memiliki kemampuan bekerja secara efektif dengan tim yang berbeda fungsi dalam organisasi yang matriks
· Memiliki emampuan komunikasi, negosiasi dan analisis yang kuat
· Memiliki kemampuan presentasi yang baik sekali
IT Security Consultant
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Deskripsi :
· Menyediakan jasa konsultasi IT di bidang Informasition Security (ISMS) atau IT Security
· Mengadakan pelatihan dan workshop sesuai bidang keahliannya
· Men-support tim projek di berbagai klien sesuai dengan bidang keahliannya
Persyaratan:
· Lulusan S1 IT/Sistem Informasi/ Ilmu Komputer
· Minimum 3 tahun pengalaman dalam aplikasi IT Services/Consulting dengan porfolio klien dari berbagai bidang industri
· Mengetahui dan pernah menggunakan Information Security (ISMS) / IT Security or ISO 27000 series orIT Governance, or ITSM (IT Service Management), or ITIL (IT Infrastructure Library)
· Lebih disukai mempunyai pengalaman di projek Information Security (ISMS) / IT Security or ISO 27000
· Memiliki sertifikat seperti : ITILv3, CISSP, CISM, CEH, etc) lebih disukai tetapi tidak mandatori
Business Development (SMI)
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama dan naluri bisnis yang kuat
- Memiliki hubungan atau jaringan yang baik dan dengan Principel dan perusahaan lainnya
- Kemampuan komunikasi, negosiasi dan analistis yang kuat
- Kemampuan presentasi yang baik sekali
- Mampu bekerja dengan dead line yang ketat
- Mau dan menyukai traveling
IT Service Management Consultant
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Deskripsi :
· Menyediakan jasa konsultasi IT di bidang IT Service Management
· Mengadakan pelatihan dan workshop sesuai bidang keahliannya
· Men-support tim projek di berbagai klien sesuai dengan bidang keahliannya
Persyaratan:
· Lulusan S1 IT/Sistem Informasi/ Ilmu Komputer
· Minimum 3 tahun pengalaman dalam aplikasi IT Services/Consulting dengan porfolio klien dari berbagai bidang industri
· Mengetahui dan pernah menggunakan ITSM (IT Service Management), ITIL (IT Infrastructure Library) dan IT Governance
· Lebih disukai mempunyai pengalaman di projek ITSM (IT Service Management) atau ITIL (IT Infrastructure Library)
· Memiliki sertifikat seperti : ITILv3, COBIT, etc) lebih disukai tetapi tidak mandatori
Presales Technical SAP
Tanggal posting : 31 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Lingkup Kerja:
Teknis presales, memberikan konsultasi dan solusi teknologi sesuai dengan kebutuhan klien, mampu mempresentasikan solusi-solusi atau teknologi, memiliki pengetahuan pemrogaman khususnya ABAB, dapat membangun prototipe solusi dengan pihak konsultan, melakukan penilaian-penilaian dan mengembangkan proposal dengan pihak konsultan.
Persyaratan:
- S1 dengan min 3 tahun pengalaman kerja di Industri IT
- Memiliki pemahaman yang baik tentang SAP ERP, dokumentasi data, analisa bisnis, memahami alur kerja / proses bisnis
Sales Manager SAP
Tanggal posting : 31 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Lingkup Kerja:
Report kepada Business Manager, ybs bertanggung jawab menjual ERP Solution, mengembangkan dan memanage segmen industri yang ditugaskan untuk pencapaian target penjualan.
Persyaratan:
- S1 dengan min 4 tahun pengalaman di Industri IT
- Berpengalaman dalam penjualan produk ERP Solution (Oracle/SAP/AXAPTA)
- Berpengalaman di bidang industri manufakturing/ditribusi/keuangan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi yang baik dan negosiasi
- Kemampuan presentasi yang baik
- Wajib menguasi bahasa Inggris dengan baik
- Berorientasi pada target
- Inisiatif dan mandiri dengan keinginan dan kemampuan untuk mengendalikan lingkungan yang baik dan berkembang cepat.
Accounting Staf
Tanggal posting : 31 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Lingkup Kerja:
Bertangung jawab kepada Manager Finance & Accounting, akuntabilitas untuk posisi ini mencakup proses accounts payable (voucher dan payment), aging control dan transaksi finance dan akunting lainnya.
Persyaratan :
- Wanita, minimum 3-4 tahun pengalaman, lebih disukai dari industri yang sama
- Lulusan S1 dari universitas unggul, jurusan Akutansi
- Dapat mengoperasikan sistem SAP
- Memahami tagihan, Sales Order, Revenue, Accout Payable, Account Receivable, Gross Profit Control, Tax and Financial Report
- Kemampuan komunikasi yang baik, teliti, mudah beradaptasi, dan memiliki motivasi tinggi
- Menguasai komputer
Technical Consultant SAP B1
Tanggal posting : 24 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Persyaratan Umum:
o .Net Programming
o keterampilan query SQL
o Crystal reports
o keterampilan teknis SAP B1
o Mampu bekerja dalam tim dengan interpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik
o Pengetahuan tentang Project Management akan menjadi keuntungan
o Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
Application Consultant SAP B1
Tanggal posting : 24 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
- Latar belakang pendidikan: akuntansi, ekonomi, teknik industri, tehnik informatika.
- Berpengalaman di bidang akuntansi akan bermanfaat
- Mempunyai pengalaman:
- implementasi SAP B1
- SAP B1 user support
- implementasi ERP lainnya
- lebih baik jika pengalaman > 1 tahun
- Mampu bekerja dalam tim dengan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
- Pengetahuan tentang Project Management akan menjadi keuntungan
- Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
Application Support For SAP FICO
Tanggal posting : 22 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman dalam implementasi SAP (1 atau 2 siklus penuh) akan menjadi keuntungan
- Berpengalaman menangani konfigurasi SAP FICO
- Bersedia untuk bekerja sebagai internal support
- Mampu untuk bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dalam tim dengan interpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik
Jika Anda ingin mendaftar untuk suatu posisi, silakan kirim surat lamaran dan CV ke:
APL Tower 37th Floor Suite 3
Jl. Letjen S. Parman Kav. 28
Jakarta 11470
Atau e-mail: hr@metrodata.co.id
Atau via our Online Jobs Application : Lowongan Metrodata --- Update : Thursday, January 23, 2014
As a fast growing business group in information and Internet technologies, METRODATA believes that, in addition to its technological infrastructure, human resources are the main assets. Therefore, from time to time, METRODATA may offer career opportunities to hard-working, creative and dynamic professionals who wish to join the group.
Below you can find a list of vacancies that are currently available. Find the best challenges and opportunities for advancement at METRODATA.
Sales Executive - Yogyakarta (SMI)
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Pesyaratan :
· Lulusan Diploma dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75
· Minimal 1 tahun pengalaman dan penjualan produk-produk IT, Smartphone dan Aksesories
· Memiliki hubungan baik dengan berbagai vendor/perusahaan IT, Smartphone dan Aksesories
· Kemampuan analisis yang baik untuk mengakomodir kebutuhan pelanggan
· Kemampuan mempengaruhi dan bernegosiasi yang baik.
· Bersedia ditempatkan di Yogjakarta
Business Manager (MII)
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Persyaratan :
· Minimal lulusan S1
· Umur maksimal 35 tahun
· Minimal pengamalan 3 tahun di bidang IT Business/System Integrator, dengan minimal 2 tahun di posisi managerial
· Memiliki hubungan atau jaringan yang baik dengan bisnis-bisnis utama di Indonesia, terutama di bidang industri manufacturing / retail
· Terbukti bisa mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan
· Terbukti memiliki kemampuan untuk mengembangkan produk dan strategi marketing serta dapat mengkomunikasikan saran-sarannya secara efektif kepada managemen.
· Memiliki kemampuan bekerja secara efektif dengan tim yang berbeda fungsi dalam organisasi yang matriks
· Memiliki emampuan komunikasi, negosiasi dan analisis yang kuat
· Memiliki kemampuan presentasi yang baik sekali
IT Security Consultant
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Deskripsi :
· Menyediakan jasa konsultasi IT di bidang Informasition Security (ISMS) atau IT Security
· Mengadakan pelatihan dan workshop sesuai bidang keahliannya
· Men-support tim projek di berbagai klien sesuai dengan bidang keahliannya
Persyaratan:
· Lulusan S1 IT/Sistem Informasi/ Ilmu Komputer
· Minimum 3 tahun pengalaman dalam aplikasi IT Services/Consulting dengan porfolio klien dari berbagai bidang industri
· Mengetahui dan pernah menggunakan Information Security (ISMS) / IT Security or ISO 27000 series orIT Governance, or ITSM (IT Service Management), or ITIL (IT Infrastructure Library)
· Lebih disukai mempunyai pengalaman di projek Information Security (ISMS) / IT Security or ISO 27000
· Memiliki sertifikat seperti : ITILv3, CISSP, CISM, CEH, etc) lebih disukai tetapi tidak mandatori
Business Development (SMI)
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama dan naluri bisnis yang kuat
- Memiliki hubungan atau jaringan yang baik dan dengan Principel dan perusahaan lainnya
- Kemampuan komunikasi, negosiasi dan analistis yang kuat
- Kemampuan presentasi yang baik sekali
- Mampu bekerja dengan dead line yang ketat
- Mau dan menyukai traveling
IT Service Management Consultant
Tanggal posting : 02 January 2014
Tanggal berakhir : 02 February 2014
Deskripsi :
· Menyediakan jasa konsultasi IT di bidang IT Service Management
· Mengadakan pelatihan dan workshop sesuai bidang keahliannya
· Men-support tim projek di berbagai klien sesuai dengan bidang keahliannya
Persyaratan:
· Lulusan S1 IT/Sistem Informasi/ Ilmu Komputer
· Minimum 3 tahun pengalaman dalam aplikasi IT Services/Consulting dengan porfolio klien dari berbagai bidang industri
· Mengetahui dan pernah menggunakan ITSM (IT Service Management), ITIL (IT Infrastructure Library) dan IT Governance
· Lebih disukai mempunyai pengalaman di projek ITSM (IT Service Management) atau ITIL (IT Infrastructure Library)
· Memiliki sertifikat seperti : ITILv3, COBIT, etc) lebih disukai tetapi tidak mandatori
Presales Technical SAP
Tanggal posting : 31 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Lingkup Kerja:
Teknis presales, memberikan konsultasi dan solusi teknologi sesuai dengan kebutuhan klien, mampu mempresentasikan solusi-solusi atau teknologi, memiliki pengetahuan pemrogaman khususnya ABAB, dapat membangun prototipe solusi dengan pihak konsultan, melakukan penilaian-penilaian dan mengembangkan proposal dengan pihak konsultan.
Persyaratan:
- S1 dengan min 3 tahun pengalaman kerja di Industri IT
- Memiliki pemahaman yang baik tentang SAP ERP, dokumentasi data, analisa bisnis, memahami alur kerja / proses bisnis
Sales Manager SAP
Tanggal posting : 31 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Lingkup Kerja:
Report kepada Business Manager, ybs bertanggung jawab menjual ERP Solution, mengembangkan dan memanage segmen industri yang ditugaskan untuk pencapaian target penjualan.
Persyaratan:
- S1 dengan min 4 tahun pengalaman di Industri IT
- Berpengalaman dalam penjualan produk ERP Solution (Oracle/SAP/AXAPTA)
- Berpengalaman di bidang industri manufakturing/ditribusi/keuangan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi yang baik dan negosiasi
- Kemampuan presentasi yang baik
- Wajib menguasi bahasa Inggris dengan baik
- Berorientasi pada target
- Inisiatif dan mandiri dengan keinginan dan kemampuan untuk mengendalikan lingkungan yang baik dan berkembang cepat.
Accounting Staf
Tanggal posting : 31 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Lingkup Kerja:
Bertangung jawab kepada Manager Finance & Accounting, akuntabilitas untuk posisi ini mencakup proses accounts payable (voucher dan payment), aging control dan transaksi finance dan akunting lainnya.
Persyaratan :
- Wanita, minimum 3-4 tahun pengalaman, lebih disukai dari industri yang sama
- Lulusan S1 dari universitas unggul, jurusan Akutansi
- Dapat mengoperasikan sistem SAP
- Memahami tagihan, Sales Order, Revenue, Accout Payable, Account Receivable, Gross Profit Control, Tax and Financial Report
- Kemampuan komunikasi yang baik, teliti, mudah beradaptasi, dan memiliki motivasi tinggi
- Menguasai komputer
Technical Consultant SAP B1
Tanggal posting : 24 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Persyaratan Umum:
o .Net Programming
o keterampilan query SQL
o Crystal reports
o keterampilan teknis SAP B1
o Mampu bekerja dalam tim dengan interpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik
o Pengetahuan tentang Project Management akan menjadi keuntungan
o Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
Application Consultant SAP B1
Tanggal posting : 24 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
- Latar belakang pendidikan: akuntansi, ekonomi, teknik industri, tehnik informatika.
- Berpengalaman di bidang akuntansi akan bermanfaat
- Mempunyai pengalaman:
- implementasi SAP B1
- SAP B1 user support
- implementasi ERP lainnya
- lebih baik jika pengalaman > 1 tahun
- Mampu bekerja dalam tim dengan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
- Pengetahuan tentang Project Management akan menjadi keuntungan
- Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
Application Support For SAP FICO
Tanggal posting : 22 October 2013
Tanggal berakhir : 31 January 2014
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman dalam implementasi SAP (1 atau 2 siklus penuh) akan menjadi keuntungan
- Berpengalaman menangani konfigurasi SAP FICO
- Bersedia untuk bekerja sebagai internal support
- Mampu untuk bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dalam tim dengan interpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik
Jika Anda ingin mendaftar untuk suatu posisi, silakan kirim surat lamaran dan CV ke:
APL Tower 37th Floor Suite 3
Jl. Letjen S. Parman Kav. 28
Jakarta 11470
Atau e-mail: hr@metrodata.co.id
Atau via our Online Jobs Application : Lowongan Metrodata --- Update : Thursday, January 23, 2014
Wijaya Karya (WIKA)
Wijaya Karya (WIKA) was born out of the nationalization process of a Dutch company bearing the name Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. or NV Vis en Co. Pursuant To Government Regulation No. 2 / 1960 and Minister of Public Works and Electric Power (PUTL) Decree No. 5 dated 11 March 1960, WIKA was established with the name of Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. WIKA’s line of business at the time was electrical and water pipe installation works. In the early 1960s, WIKA took part in the construction project of Gelanggang Olah Raga Bung Karno on the occasion of the Games of the New Emerging Forces (GANEFO) and the 4th Asian Games in Jakarta.
With the passing of time, various improvements were made in order to continue growing as well as contribute to nation-building by providing construction services throughout the country.
The first significant growth occurred in 1972, when the name Perusahaan Negara Widjaja Karja was changed to PT Wijaya Karya. WIKA then developed into a construction contractor by handling various important projects such as the installation of electricity grids at Asahan and the Jatiluhur irrigation project.
Mechanical, Electrical, Plumbing Engineer (MEP)
Kualifikasi :
- S1 Teknik (Elektro atau Mesin);
- Diutamakan laki-laki;
- Usia maksimal 40 tahun;
- Pengalaman minimal 7 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung, Sistem Elektrikal Gedung, Sistem AC Gedung, Sistem Pemipaan Gedung, sebagai MEP Engineer;
- Pengalaman menangani Proyek Bandara;
- Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
- Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
- Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);
Kualifikasi :
- S1 Teknik Elektro;
- Diutamakan laki-laki;
- Usia maksimal 40 tahun;
- Pengalaman minimal 3 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung, Sistem Elektrikal Gedung, sebagai Electrical Engineer;
- Pengalaman menangani Proyek Bandara;
- Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
- Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
- Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);
Kualifikasi :
- S1 Teknik Sipil;
- Diutamakan laki-laki;
- Usia maksimal 40 tahun;
- Pengalaman minimal 3 tahun menangani Proyek Konstruksi Gedung, Desain Bangunan Gedung, sebagai Civil Engineer;
- Pengalaman menangani Proyek Bandara;
- Memahami perencanaan dan substitusi material, metode kerja, dan estimasi;
- Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
- Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);
Kualifikasi :
- S1 Teknik Sipil;
- Diutamakan laki-laki;
- Maksimal usia 35 tahun;
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enjiniring, khususnya menangani proyek-proyek infrastruktur;
- Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
- Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);
Kualifikasi :
- S1 Teknik Sipil;
- Diutamakan laki-laki;
- Usia maksimal 35 tahun;
- Pengalaman 5 tahun di bidang Pengadaan dan Peralatan proyek infrastruktur;
- Memahami perencanaan, substitusi, distribusi, traffic material;
- Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan), skor TOEFL minimal 450;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA;
- Melampirkan sertifikat keahlian (jika ada);
Lowongan Kerja BUMN PT PANN Multi Finance (Persero), IT Staff - Januari 2014
- PT PANN didirikan pada Mei 1974 sebagai Badan Usaha Milik
Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan kapal, dengan tujuan untuk
mengembangkan pelayaran nasional.
IT Staff
Keberadaan
PT PANN adalah untuk memfasilitasi perusahaan pelayaran yang
membutuhkan pembiayaan kapal dan juga berfungsi untuk menyeimbangkan
kekuatan ekonomi di sektor pelayaran
PT PANN Multi Finance (Persero) mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :
IT Staff
Job Deskripsi :
- Merencanakan,mengembangkan dan merancang sistem informasi dan aplikasi komputer perusahaan atau menyusun Master Plan Teknologi Informasi.
- Merencanakan, mengembangkan dan merancang perangkat sistem komputer perusahaan yang meliputi hardware dan software di perusahaan dan selalu mengikuti perkembangan komputer.
- Menyelenggarakan administrasi yang tertib, baik dalam penyimpanan dokumen tertulis/arsip maupun data komputer.
- Merencanakan dan melaksanakan pengawasan terhadap perangkat sistem komputer perusahaan meliputi operasional dan pemeliharaannya.
- Bekerjasama dengan instansi terkait, baik pemerintah maupun swasta dalam rangka mengembangkan sistem informasi, aplikasi dan data processing.
Kualifikasi :
- Laki-laki usia maksimal 26 tahun
- Lulusan D3 Teknik Informatika dari universitas negeri ternama dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Teknologi Informasi
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (aktif)
- Berkepribadian baik, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bengalaman dan menguasai pengetahuan dibidang pengelolaan/pemeliharaan computer network, database dan pengembangan aplikasi.
HRD PT PANN (Persero)
Gedung PT PANN Lt. 4 Jl. Cikini IV No.11
Jakarta Pusat 10330
Atau email ke : pannmf@rad.net.id
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT PANN Multi Finance (Persero), IT Staff - Januari 2014
Gedung PT PANN Lt. 4 Jl. Cikini IV No.11
Jakarta Pusat 10330
Atau email ke : pannmf@rad.net.id
CREDIT ANALYST (CA)
PT Bahana Artha Ventura merupakan
perusahaan pembiayaan berskala nasional terbesar yang berkantor pusat di
Jakarta dan memiliki jaringan di berbagai Propinsi di Indonesia. Saat
ini Bahana Group membuka penawaran untuk mengisi posisi sebagai Credit Analyst (CA)
CREDIT ANALYST (CA)
- Dengan pendidikan minimal sarjana S1.
- Memiliki pengalaman sebagai SME/ Comercial Credit Analyst di lembaga keuangan mauapun Bank (min 2 th)
- Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Team Player
- Dapat mengoperasikan komputer
Jika anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan kirim lamaran dan CV terbaru, dengan mencantumkan kode posisi di judul email (tidak lebih dari 1MB) ke : recruitment@bahana.co.id.
Untuk informasi lebih lanjut kunjungi: www.bahana.co.id
CREDIT ANALYST (CA)
- Dengan pendidikan minimal sarjana S1.
- Memiliki pengalaman sebagai SME/ Comercial Credit Analyst di lembaga keuangan mauapun Bank (min 2 th)
- Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Team Player
- Dapat mengoperasikan komputer
Jika anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan kirim lamaran dan CV terbaru, dengan mencantumkan kode posisi di judul email (tidak lebih dari 1MB) ke : recruitment@bahana.co.id.
Untuk informasi lebih lanjut kunjungi: www.bahana.co.id
Lowongan Kerja BNI Syariah Area Ternate - Januari 2014
BNI Syariah
adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini
dahulu bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan
bank joint venture antara Bank BNI dengan Bank Nusa Nasional.
Dalam
rangka pengembangan bisnis Mikro tahun 2014, PT. Bank BNI Syariah
membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga kerja professional
& handal di wilayah Ternate dan sekitarnya, khususnya untuk
posisi sebagai berikut :
- Pemimpin Unit Mikro/Capem (PUM)
- Koord. Analis Pembiayaan (KAP)
- Analis Pembiayaan Mikro (APM)
- Kontrol Internal, Rahn & Pembiayaan (KI)
- Penyelia Pelayanan Nasabah (PLN)
- Penyelia Pemasaran (PPM)
- Penyelia Collection & Remedial (PCR)
- Asisten Umum (ASM)
- Asst. Pelayanan Nasabah/Gadai (ASG)
- Asisten Pemasaran (ASP)
- Asst.Pelayanan Uang Tunai (APT)
- Asst. Collection (ASC)
Persyaratan Umum :
- Minimal D3 dgn IPK Minimal 2,75 (PTS) atau 2,5 (PTN)
- Bisa mengendarai kendaraan & punya SIM C
Persyaratan Khusus :
Posisi 1 s/d 7
- Usia Max.35 thn,
- Pengalaman min. 2 thn di industri, posisi yg sama sbg peg. Tetap
Posisi 8 s/d 12
- Belum menikah (lajang)
- Usia Max.26 tahun.
Catatan:
- Setiap berkas lamaran harus mencantumkan kode posisi yang diinginkan disudut kiri atas.
- Area penempatan antara lain : Ternate, Jailolo, Tobelo, Morotai dan Labuha.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama BNI Syariah Area Ternate, Silakan datang dalam acara :
” WALK IN INTERVIEW “
Hari : Sabtu, 18 Januari 2014
Pukul : 08.00 s/d 14.00 WIB
Tempat : Aula Kampus Universitas Khairun, Kota Ternate.
Lowongan Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) - Januari 2014 -
Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) adalah
lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang mempunyai tugas dalam
bidang perencanaan pembangunan nasional. Peranan Bappenas dalam sektor
industri dan perdagangan diarahkan untuk memantapkan stabilitas ekonomi
di Indonesia, di samping kinerja sektor pertanian yang harus
ditingkatkan dan pembangunan kehutanan ditekankan pada rehabilitasi
hutan dan lahan kritis, pembangunan hutan tanaman industri dan hutan
rakyat.
Bappenas membuka kesempatan berkarir kepada Warga Negara Indonesia Tercinta dengan posisi sebagai berikut :
Direktorat Perdagangan, Investasi dan Kerjasama Ekonomi
Internasional BAPPENAS
Jalan Taman Suropati No.2 Jakarta Pusat
Email : yunus.gastanto@bappenas.go.id
Email : deasy.pane@bappenas.go.id
- 1 orang Tenaga Evaluasi Kebijakan Dana Alokasi Khusus
- 1 orang Tenaga Analisis dan Pengolah Data Bidang Perdagangan
- 1 orang Tenaga Analisis dan Pengolah Data Bidang Investasi
- 1 orang Tenaga Analisis Kebijakan Logistik
- Lulusan S1 Bidang Ekonomi Pembangunan atau Statistik, dengan usia maksimum 28 tahun
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman melakukan evaluasi kebijakan (project individu, tugas kuliah, tugas akhir)
- Menguasai program ekonometrika dan statistik (STATA, EVIEWS)
- Menguasai Komputer (Ms Office), diutamakan yang memiliki kemampuan Ms.Access dan Ms. Excel
- Mampu bekerja Mandiri dan Komunikatif
Direktorat Perdagangan, Investasi dan Kerjasama Ekonomi
Internasional BAPPENAS
Jalan Taman Suropati No.2 Jakarta Pusat
Email : yunus.gastanto@bappenas.go.id
Email : deasy.pane@bappenas.go.id
Lowongan Kerja BUMN Perum Percetakan Uang Republik Indonesia
– Peruri, Tingkat SLTA - Januari 2014 - Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Peruri sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) satu-satunya yang dipercaya oleh Negara untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia.
Lowongan Kerja BUMN Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Peruri, Tingkat SLTA - Januari 2014
Dengan ini diumumkan bahwa Perum Peruri saat ini membutuhkan kurang lebih 300 orang Tenaga Kontrak Baru yang berasal dari tingkat pendidikan SLTA / Sederajat dengan penjelasan sebagai berikut :
A. Formasi Jabatan yang dibutuhkan:
Asisten Operator Mesin Cetak di Unit Produksi
Petugas Pemroses Akhir Hasil Produksi
Petugas Administrasi / Keuangan
B. Persyaratan Pelamar, meliputi :
Pendidikan :
a. Kelompok A
SMK Jurusan :
Teknik Grafika (Persiapan/Produksi)
Teknik Mesin (Produksi/Umum/Industri/Perkakas/Pemesinan)
Teknik Listrik (Industri/Pemakaian/Instalasi/Tenaga)
Teknik Elektronika Industri/Teknik Otomasi Industri
Teknik Mekatronika
Teknik Pengerjaan Logam
Teknik Komputer dan Jaringan
Desain/Lukis
b. Kelompok B
SMU, MA (IPA / IPS)
SMK (Sekretaris/Adm, Perkantoran/Akuntansi/Pemasaran/Komputer Akuntansi)
2. USIA
Batas tahun kelahiran tertua adalah 1991
Khusus bagi pelamar dari SMK Grafika dan SMK Desain/Lukis yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya dan dapat dibuktikan dengan surat pengalaman kerja, tahun kelahiran tertua dapat dipertimbangkan sampai dengan tahun 1990
3. Berbadan Sehat dengan Tinggi Badan pria min. 160 cm dan wanita min. 155 cm
4. Nilai rata-rata transkrip nilai / raport kelas 1 s/d 3 untuk pendidikan :
a. kelompok A minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Kelompok B minimal 7,0 (tujuh koma nol)
5. Belum menikah (Pada saat melamar maupun pada saat mulai bekerja)
6. Tidak Bertato, Tidak Bertindik dan diutamakan tidak merokok
C. Tata Cara Melamar
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran (Datang Sendiri & Langsung Tes) Pada:
Hari : Senin s/d Jumat
Tanggal : 06 s/d 10 Januari 2014
Waktu : Jam 09:00 – 13:00
Tempat : Gedung Administrasi SDM Perum Peruri (Ruang H. Wahyu Hagono), Jl. Tarum Barat, Parung Mulya, Ciampel, Karawang
Catatan :
Jumlah Pelamar per hari dibatasi maksimal 600 pelamar
Bagi Pelamar yang dikarenakan keterbatasan jumlah pelamar tidak dapat mengikuti seleksi, maka dokumen lamarannya dapat diserahkan (hanya pada hari terakhir) kepada petugas dan sewaktu – waktu dapat diproses bila dibutuhkan.
D. Berkas / Dokumen Lamaran yang wajib dilengkapi dan dibawa pada saat melamar adalah :
Surat Lamaran
Daftar riwayat hidup bermaterai Rp. 6.000,- dilengkapi no telpon dna alamat email
Foto copy Ijazah SD dan SMP
Foto copy Ijazah SMU/MA/SMK dilegalisir
Foto copy Transkrip Nilai / Raport SMU/MA/SMK kls 1 s/d 3 (lengkap) dilegalisir
Foto copy Akte kelahiran, KTP dan Krtu keluarga
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Foto copy surat pengalaman kerja
Pas foto berwarna 4X6 sebanyak 4 lembar (memakai baju/bukan kaos)
Asli surat keterangan belum menikah dari Kelurahan (batas tanggal pembuatan surat minimal terhitung mulai tanggal 1 Desember 2013)
E. Lamaran ditujukan kepada :
Kepala Divisi SDM Perum Peruri
cq. Kepala Departemen Pengembangan SDM
Jl. Tarum Barat, Desa Parung Mulya, Kec. Ciampel, Karawang
F. Lain-lain
Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam STOFMAP BERWARNA yang diatur sebagai berikut :
a. Kelompok pendidikan A (SMK) warna merah
b. Kelompok pendidikan B (SMU/MA/SMK) warna biru
Pakaian yang dikeanakan Baju Putih, Celana / Rok warna Hitam/Biru (bukan celana jeans) serta memakai sepatu
Hanya lamaran yang memenuhi syarat dan lengkap yang akan diproses lebih lanjut
Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum dikeluarkannya pengumuman ini dan memenuhi persyaratan di atas, harap mengajukan lamaran kembali
Selama proses seleksi di Peruri tidak dikenakan biaya apapun
Kepada Pelamar agar mengabaikan pihak-pihak / oknum yang menjanjikan dapat membantu/menjamin kelulusan dalam proses seleksi ini
Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-perum-peruri-karawang.html
Lowongan Kerja BUMN Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Peruri, Tingkat SLTA - Januari 2014
Dengan ini diumumkan bahwa Perum Peruri saat ini membutuhkan kurang lebih 300 orang Tenaga Kontrak Baru yang berasal dari tingkat pendidikan SLTA / Sederajat dengan penjelasan sebagai berikut :
A. Formasi Jabatan yang dibutuhkan:
Asisten Operator Mesin Cetak di Unit Produksi
Petugas Pemroses Akhir Hasil Produksi
Petugas Administrasi / Keuangan
B. Persyaratan Pelamar, meliputi :
Pendidikan :
a. Kelompok A
SMK Jurusan :
Teknik Grafika (Persiapan/Produksi)
Teknik Mesin (Produksi/Umum/Industri/Perkakas/Pemesinan)
Teknik Listrik (Industri/Pemakaian/Instalasi/Tenaga)
Teknik Elektronika Industri/Teknik Otomasi Industri
Teknik Mekatronika
Teknik Pengerjaan Logam
Teknik Komputer dan Jaringan
Desain/Lukis
b. Kelompok B
SMU, MA (IPA / IPS)
SMK (Sekretaris/Adm, Perkantoran/Akuntansi/Pemasaran/Komputer Akuntansi)
2. USIA
Batas tahun kelahiran tertua adalah 1991
Khusus bagi pelamar dari SMK Grafika dan SMK Desain/Lukis yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya dan dapat dibuktikan dengan surat pengalaman kerja, tahun kelahiran tertua dapat dipertimbangkan sampai dengan tahun 1990
3. Berbadan Sehat dengan Tinggi Badan pria min. 160 cm dan wanita min. 155 cm
4. Nilai rata-rata transkrip nilai / raport kelas 1 s/d 3 untuk pendidikan :
a. kelompok A minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Kelompok B minimal 7,0 (tujuh koma nol)
5. Belum menikah (Pada saat melamar maupun pada saat mulai bekerja)
6. Tidak Bertato, Tidak Bertindik dan diutamakan tidak merokok
C. Tata Cara Melamar
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran (Datang Sendiri & Langsung Tes) Pada:
Hari : Senin s/d Jumat
Tanggal : 06 s/d 10 Januari 2014
Waktu : Jam 09:00 – 13:00
Tempat : Gedung Administrasi SDM Perum Peruri (Ruang H. Wahyu Hagono), Jl. Tarum Barat, Parung Mulya, Ciampel, Karawang
Catatan :
Jumlah Pelamar per hari dibatasi maksimal 600 pelamar
Bagi Pelamar yang dikarenakan keterbatasan jumlah pelamar tidak dapat mengikuti seleksi, maka dokumen lamarannya dapat diserahkan (hanya pada hari terakhir) kepada petugas dan sewaktu – waktu dapat diproses bila dibutuhkan.
D. Berkas / Dokumen Lamaran yang wajib dilengkapi dan dibawa pada saat melamar adalah :
Surat Lamaran
Daftar riwayat hidup bermaterai Rp. 6.000,- dilengkapi no telpon dna alamat email
Foto copy Ijazah SD dan SMP
Foto copy Ijazah SMU/MA/SMK dilegalisir
Foto copy Transkrip Nilai / Raport SMU/MA/SMK kls 1 s/d 3 (lengkap) dilegalisir
Foto copy Akte kelahiran, KTP dan Krtu keluarga
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Foto copy surat pengalaman kerja
Pas foto berwarna 4X6 sebanyak 4 lembar (memakai baju/bukan kaos)
Asli surat keterangan belum menikah dari Kelurahan (batas tanggal pembuatan surat minimal terhitung mulai tanggal 1 Desember 2013)
E. Lamaran ditujukan kepada :
Kepala Divisi SDM Perum Peruri
cq. Kepala Departemen Pengembangan SDM
Jl. Tarum Barat, Desa Parung Mulya, Kec. Ciampel, Karawang
F. Lain-lain
Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam STOFMAP BERWARNA yang diatur sebagai berikut :
a. Kelompok pendidikan A (SMK) warna merah
b. Kelompok pendidikan B (SMU/MA/SMK) warna biru
Pakaian yang dikeanakan Baju Putih, Celana / Rok warna Hitam/Biru (bukan celana jeans) serta memakai sepatu
Hanya lamaran yang memenuhi syarat dan lengkap yang akan diproses lebih lanjut
Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum dikeluarkannya pengumuman ini dan memenuhi persyaratan di atas, harap mengajukan lamaran kembali
Selama proses seleksi di Peruri tidak dikenakan biaya apapun
Kepada Pelamar agar mengabaikan pihak-pihak / oknum yang menjanjikan dapat membantu/menjamin kelulusan dalam proses seleksi ini
Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-perum-peruri-karawang.html
Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara (Persero)
Kepala
Divisi Keuangan Perusahaan - Januari 2014 - PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk – PGN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.
Persyaratan Umum:
recruitment.pgn@pgn.co.id
Catatan
PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk – Untuk memperkuat tim PGN sebagai
perusahaan publik terkemuka yang bergerak di bidang pemanfaatan gas
bumi, PGN mengundang para profesional yang kompeten dalam menganalisa
keuangan perusahaan secara handal, memiliki integritas, dan siap bekerja
keras untuk bergabung dalam tim PGN sebagai :
Kepala Divisi Keuangan PerusahaanPersyaratan Umum:
- Level Vice President
- Pria / WaNITA
- Memiliki latar belakang pendidikan S1 di bidang yang relevan
- Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris dengan lancar
- Memiliki pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun di Perusahaan yang mengelola bidang keuangan, investasi, asuransi dan pinjaman perusahaan
- Mempunyai relasi yang kuat di pasar uang dan pasar modal
- Memiliki kemampuan menganalisa resiko, keuangan perusahaan, mengelola investasi portofolio perusahaan
- Memiliki kemampuan merencanakan dan mengelola keuangan perusahaan
recruitment.pgn@pgn.co.id
Catatan
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan umum dan khusus serta memiliki kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.
- Sumber Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, Kepala Divisi Keuangan Perusahaan - Januari 2014
PT Petro Jordan Abadi
PT Petro Jordan Abadi is a joint venture company of PT Petrokimia
Gresik (the most complete and largest fertilizer producer in Indonesia
and asia) and Jordan Phosphate Mines company (the sixth largest company
in the world as phosphate rock producer and the second largest exporter
phosphate rock with many subsidiary across the world such as Japan and
India)
PT Petro Jordan Abadi is one of manufacturing which produce Phosphoric Acid with largest capacity in Indonesia. In line with our continued expansion program, PT Petro Jordan Abadi is looking for a dynamic and ambitious professional to fill the following position:
1. Safety Health Evironment (SHE) Officer
2. Public Relation Staff
3. Procurement Staff
Requirement (SHE Officer) :
• Male/ Female max 25 years old
• Min. Diploma of Safety and Occupational Health, with GPA min. 3.0
• Good Command in English (with TOEFL Score min. 475)
• Fresh Graduates/ Entry level applicants are encouraged to apply
• Work Location: Gresik, east Java
Deadline January 24, 2014
Requirement (Public Relation Staff) :
• Male/ Female max 25 years old
• Bachelor Degree from Communication and Public Relation, with GPA min. 3.0
• Fluent in English Communication both Written and Oral
• Attractive looking, Communicative with good presentation skill, Pleasing Personality
• Computer Literate (MS office)
• Fresh Graduates welcome to apply
• Work Location: Gresik, east Java
Deadline January 28, 2014
Requirement (Procurement Staff) :
• Male/ Female max 25 years old
• Bachelor Degree from Industrial Engineering, Chemical Engineering, with GPA min. 3.0
• Fluent in English Communication both Written and Oral
• Having knowledge about agreement process
• Having knowledge about bidding and negotiation process
• Computer Literate (MS office)
• Fresh Graduates welcome to apply
• Work Location: Gresik, east Java
Deadline January 28, 2014
If you meet the qualification above, please send your application letter and update CV to:
info@pja-gresik.com
or
HRD Manager PT Petro Jordan Abadi
Jl. Raya Roomo, Manyar, Gresik – 61151
East Java, Indonesia
pja-gresik.com
Please write the position as subject mail/ email
PT Petro Jordan Abadi is one of manufacturing which produce Phosphoric Acid with largest capacity in Indonesia. In line with our continued expansion program, PT Petro Jordan Abadi is looking for a dynamic and ambitious professional to fill the following position:
1. Safety Health Evironment (SHE) Officer
2. Public Relation Staff
3. Procurement Staff
Requirement (SHE Officer) :
• Male/ Female max 25 years old
• Min. Diploma of Safety and Occupational Health, with GPA min. 3.0
• Good Command in English (with TOEFL Score min. 475)
• Fresh Graduates/ Entry level applicants are encouraged to apply
• Work Location: Gresik, east Java
Deadline January 24, 2014
Requirement (Public Relation Staff) :
• Male/ Female max 25 years old
• Bachelor Degree from Communication and Public Relation, with GPA min. 3.0
• Fluent in English Communication both Written and Oral
• Attractive looking, Communicative with good presentation skill, Pleasing Personality
• Computer Literate (MS office)
• Fresh Graduates welcome to apply
• Work Location: Gresik, east Java
Deadline January 28, 2014
Requirement (Procurement Staff) :
• Male/ Female max 25 years old
• Bachelor Degree from Industrial Engineering, Chemical Engineering, with GPA min. 3.0
• Fluent in English Communication both Written and Oral
• Having knowledge about agreement process
• Having knowledge about bidding and negotiation process
• Computer Literate (MS office)
• Fresh Graduates welcome to apply
• Work Location: Gresik, east Java
Deadline January 28, 2014
If you meet the qualification above, please send your application letter and update CV to:
info@pja-gresik.com
or
HRD Manager PT Petro Jordan Abadi
Jl. Raya Roomo, Manyar, Gresik – 61151
East Java, Indonesia
pja-gresik.com
Please write the position as subject mail/ email
Monday, January 20, 2014
Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia 2014
Lowongan Kerja Bank UOB Indonesia 2014 - Didirikan
di Jakarta Pada tahun 1956, PT Bank Buana Indonesia merupakan salah satu bank
terkemuka di Indonesia dengan jaringan layanan sebanyak 213 kantor dan 132 ATM
yang tersebar di 30 kota pada 18 propinsi di seluruh Indonesia.Efektif pada
tgl.19 Mei 2011, Bank resmi mengganti namanya dari Bank UOB Buana menjadi Bank UOB Indonesia.
Branch Manager
Job Description :
- Bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan operasional cabang
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target yang ditetapkan, baik target bisnis, operasional, layanan, dan biaya
Requirements :
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75 (segala jurusan)
- Mempunyai pengetahuan bisnis perbankan yang baik meliputi kredit dan marketing
- Mempunyai pengetahuan mengenai prosedur dan ketentuan umum perbankan Indonesia
- Mempunyai pengetahuan operasional perbankan,khususnya di Kantor Cabang
- Mempunyai kemampuan komputer (MS. Word & Ms. Excell)
- Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif)
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik
- Berpengalaman memimpin cabang diperbankan minimal 2 (dua) tahun atau Senior Marketing selama 3 (tiga) tahu
Subscribe to:
Posts (Atom)